[톤28] 신사업 개발 Lead(뷰티)
직군
사업개발
경력사항
경력 5~15년
고용형태
정규직
근무지
톤28 본사경기도 성남시 수정구 창업로 42 경기기업성장센터, 306, 307, 312, 313, 314, 315호(시흥동, 판교 제2테크노밸리 경기 기업성장센터)

About TOUN28

우리는 ​말보다 ​행동으로 ​아름다움을 만듭니다.

TOUN28은 ​사람과 환경 모두에게 유익한 ​‘행동하는 ​아름다움’을 실천하는 ​뷰티 브랜드입니다.

가장 중요한 ​원료부터 직접 ​재배하고, ​모든 바를거리와 ​씻을거리를 ​TOUN28 ​Lab에서 직접 연구해 ​만듭니다.

우리는 ​좋은 제품을 만드는 ​것에서 ​멈추지 ​않고, ‘지속 가능한 ​아름다움’을 이어갑니다. ​이 ​여정에 함께할, ​세상을 바꾸는 ​뷰티를 ​함께 만들어 갈 ​Crew를 찾고 ​있습니다.


Act for change

우리는 환경을 생각하지 않습니다. 대신, 환경을 위해 행동합니다.

1% for Action

공식몰 판매 금액의 1%를 생분해 그물 보급에 사용합니다. 우리의 1%가 바다와 생태계의 변화를 만듭니다.

TOUN-DAY (28일 플로깅 데이)

TOUN28은 해양쓰레기를 함께 줍습니다. 생각에서 그치는 것이 아닌 행동을 통해 변화를 추구합니다. 조금 불편하더라도, 불편함이 곧 세상을 바꿀 수 있습니다.


Work at TOUN28

수평적인 관계, 수직적 완성도

각자의 역할은 다르지만, 우리는 같은 목표를 향해 함께 움직입니다.

타협하지 않는 결과

소비자를 만족시키고 환경을 지키는 일, 이 두가지를 모두 완성할 때까지 고민합니다.

문제를 발견하면 바로 실행합니다.

우리는 말이 아닌 행동을 추구합니다.

실패보다 배움이 중요합니다.

결과가 완벽하지 않아도, 과정의 배움이 다음 성공의 시작입니다. 우리는 실수를 성장의 언어로 바꿉니다.

본질에 집중합니다.

프로는 복잡한 일을 단순하게 만듭니다. 불필요한 것을 덜어내고, 본질에 집중해 최고의 결과를 만들어냅니다.


톤28은 지금, 더 빠르고 대담하게 성장하고 있습니다.

글로벌 시장에서 ‘행동하는 아름다움’을 함께 만들어갈 Crew를 찾습니다.

트렌드를 따라가는 사람이 아닌, 만들어가는 사람. 톤28이 찾는 Crew입니다.


톤28 미션 : https://www.toun28.com/renew/mission/main

톤28 인스타그램(오피셜) : https://www.instagram.com/toun28_official/

톤28 인스타그램(무브먼트) : https://www.instagram.com/toun28_movement/


주요업무

  • Z세대/알파세대 관점에서의 신규 뷰티 카테고리 정의
  • 스킨케어 및 컬러풀 스킨케어 제품의 콘셉·라인업 설계
  • 기획–개발–출시–초기 매출/반응 검증까지 전 과정 직접 리딩
  • 트렌드·SNS·글로벌 사례를 빠르게 흡수하고 실험으로 전환
  • 내부(브랜딩·디자인·마케팅)와 외부(제조사) 자원을 묶어 성공 가능성 있는 제품을 현실화
  • 기존 톤28의 브랜드 자산을 확장하거나, 신규 브랜드/라인을 0→1→10 단계로 성장


자격요건

  • 잘 팔릴 제품’을 고르는 역할이 아닌, 10~20대가 지금과 다르게 스킨케어를 소비하게 만드는 방식을 정의하고 사업을 전개하는 역할입니다.
  • 톤28이 가진 클린뷰티, 성분, 철학을 출발점으로, 컬러·텍스처·사용 경험까지 확장된 새로운 뷰티 언어를 만들어야 합니다.
  • 뷰티 브랜드 또는 소비재 신사업에서 실제로 제품을 시장에 내본 경험
  • 스킨케어 혹은 컬러 제품에 대한 감각을 결과로 증명한 이력
  • 연차보다 판단력과 실행력(기간보다 이뤄낸 성과가 중요)


우대사항

  • Z세대 타깃 브랜드 런칭/리포지셔닝
  • SNS에서 반응을 만들어낸 제품 경험
  • 글로벌 뷰티 트렌드를 ‘전략’으로 활용해 본 사람
  • 리스크를 피하기보다 리스크를 관리할 줄 아는 사람
  • 제품과 성과로 증명해온 사람
  • 조직이 준비되길 기다리지 않고 조직을 움직이게 만드는 사람
  • 완성된 답을 가진 사람보다, 끝까지 밀어붙여 답을 만들어본 사람


채용 절차

  • 서류 전형 → 면접 전형(n차) → 처우 협의 → 최종 합격


혜택 및 복지

  • 업무 몰입도를 높여주는 배경 음악이 흐르는 카페 같은 오피스
  • 자유로운 복장
  • 듀얼모니터 및 업무용 장비 지원
  • 무료 셔틀버스 운영(판교역, 야탑역)
  • 중식 / 석식(야근 시) 제공
  • 톤28 자사 제품 할인 이용
  • 매월 28일 톤데이 진행 후 조기퇴근(플로깅, 사회 봉사 활동, 문화 활동 등)
  • 어버이날 휴무
  • 생일 반차 제도
  • 자유로운 연차/반차/반반차
  • 리프레쉬 유급휴가 제도 운영(법정휴가 외 추가 부여)


참고 사항

  • 제출 자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 채용 절차와 일정은 회사 사정에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 제출 서류에 주민등록번호 등의 민감 개인 정보가 기재되지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다.
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[톤28] 신사업 개발 Lead(뷰티)

About TOUN28

우리는 ​말보다 ​행동으로 ​아름다움을 만듭니다.

TOUN28은 ​사람과 환경 모두에게 유익한 ​‘행동하는 ​아름다움’을 실천하는 ​뷰티 브랜드입니다.

가장 중요한 ​원료부터 직접 ​재배하고, ​모든 바를거리와 ​씻을거리를 ​TOUN28 ​Lab에서 직접 연구해 ​만듭니다.

우리는 ​좋은 제품을 만드는 ​것에서 ​멈추지 ​않고, ‘지속 가능한 ​아름다움’을 이어갑니다. ​이 ​여정에 함께할, ​세상을 바꾸는 ​뷰티를 ​함께 만들어 갈 ​Crew를 찾고 ​있습니다.


Act for change

우리는 환경을 생각하지 않습니다. 대신, 환경을 위해 행동합니다.

1% for Action

공식몰 판매 금액의 1%를 생분해 그물 보급에 사용합니다. 우리의 1%가 바다와 생태계의 변화를 만듭니다.

TOUN-DAY (28일 플로깅 데이)

TOUN28은 해양쓰레기를 함께 줍습니다. 생각에서 그치는 것이 아닌 행동을 통해 변화를 추구합니다. 조금 불편하더라도, 불편함이 곧 세상을 바꿀 수 있습니다.


Work at TOUN28

수평적인 관계, 수직적 완성도

각자의 역할은 다르지만, 우리는 같은 목표를 향해 함께 움직입니다.

타협하지 않는 결과

소비자를 만족시키고 환경을 지키는 일, 이 두가지를 모두 완성할 때까지 고민합니다.

문제를 발견하면 바로 실행합니다.

우리는 말이 아닌 행동을 추구합니다.

실패보다 배움이 중요합니다.

결과가 완벽하지 않아도, 과정의 배움이 다음 성공의 시작입니다. 우리는 실수를 성장의 언어로 바꿉니다.

본질에 집중합니다.

프로는 복잡한 일을 단순하게 만듭니다. 불필요한 것을 덜어내고, 본질에 집중해 최고의 결과를 만들어냅니다.


톤28은 지금, 더 빠르고 대담하게 성장하고 있습니다.

글로벌 시장에서 ‘행동하는 아름다움’을 함께 만들어갈 Crew를 찾습니다.

트렌드를 따라가는 사람이 아닌, 만들어가는 사람. 톤28이 찾는 Crew입니다.


톤28 미션 : https://www.toun28.com/renew/mission/main

톤28 인스타그램(오피셜) : https://www.instagram.com/toun28_official/

톤28 인스타그램(무브먼트) : https://www.instagram.com/toun28_movement/


주요업무

  • Z세대/알파세대 관점에서의 신규 뷰티 카테고리 정의
  • 스킨케어 및 컬러풀 스킨케어 제품의 콘셉·라인업 설계
  • 기획–개발–출시–초기 매출/반응 검증까지 전 과정 직접 리딩
  • 트렌드·SNS·글로벌 사례를 빠르게 흡수하고 실험으로 전환
  • 내부(브랜딩·디자인·마케팅)와 외부(제조사) 자원을 묶어 성공 가능성 있는 제품을 현실화
  • 기존 톤28의 브랜드 자산을 확장하거나, 신규 브랜드/라인을 0→1→10 단계로 성장


자격요건

  • 잘 팔릴 제품’을 고르는 역할이 아닌, 10~20대가 지금과 다르게 스킨케어를 소비하게 만드는 방식을 정의하고 사업을 전개하는 역할입니다.
  • 톤28이 가진 클린뷰티, 성분, 철학을 출발점으로, 컬러·텍스처·사용 경험까지 확장된 새로운 뷰티 언어를 만들어야 합니다.
  • 뷰티 브랜드 또는 소비재 신사업에서 실제로 제품을 시장에 내본 경험
  • 스킨케어 혹은 컬러 제품에 대한 감각을 결과로 증명한 이력
  • 연차보다 판단력과 실행력(기간보다 이뤄낸 성과가 중요)


우대사항

  • Z세대 타깃 브랜드 런칭/리포지셔닝
  • SNS에서 반응을 만들어낸 제품 경험
  • 글로벌 뷰티 트렌드를 ‘전략’으로 활용해 본 사람
  • 리스크를 피하기보다 리스크를 관리할 줄 아는 사람
  • 제품과 성과로 증명해온 사람
  • 조직이 준비되길 기다리지 않고 조직을 움직이게 만드는 사람
  • 완성된 답을 가진 사람보다, 끝까지 밀어붙여 답을 만들어본 사람


채용 절차

  • 서류 전형 → 면접 전형(n차) → 처우 협의 → 최종 합격


혜택 및 복지

  • 업무 몰입도를 높여주는 배경 음악이 흐르는 카페 같은 오피스
  • 자유로운 복장
  • 듀얼모니터 및 업무용 장비 지원
  • 무료 셔틀버스 운영(판교역, 야탑역)
  • 중식 / 석식(야근 시) 제공
  • 톤28 자사 제품 할인 이용
  • 매월 28일 톤데이 진행 후 조기퇴근(플로깅, 사회 봉사 활동, 문화 활동 등)
  • 어버이날 휴무
  • 생일 반차 제도
  • 자유로운 연차/반차/반반차
  • 리프레쉬 유급휴가 제도 운영(법정휴가 외 추가 부여)


참고 사항

  • 제출 자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 채용 절차와 일정은 회사 사정에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 제출 서류에 주민등록번호 등의 민감 개인 정보가 기재되지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다.